最新帖子 精华区 社区服务 会员列表 统计排行
  • 5468阅读
  • 0回复

[小小说]竞  聘

楼层直达
级别: 博士生


上任不久的公司经理在全体员工大会上宣布了一条爆炸性的消息:为适应改革需要,公司的中层岗位实行竞聘。还一再强调,此次竞聘实行公开、公平、公正的原则,能者上,平者让,庸者下。



公司不大,一共也就三十多个人。设有办公室、业务科和销售部三个部门,分别有一名科长(主任)。这个消息一传开,马上炸开了锅,不少员工跃跃欲试,准备来竞争这个位置。



办公室主任老李心里一直犯嘀咕。心想,按以往的惯例,在宣布重大决定之前,经理一般都要和他通通气。虽说经理是新来的,可他的办公主任干了多年,经验丰富,该不是因为前些天的事,想找个借口支走他吧?老李心里再一想,不由得发了毛。



那还是一个月前,由于临近春节,经理准备为总公司领导备一份厚礼。这样的差事自然安排老李去准备。老李想,摸不透新来经理的脾气,还是小心些吧。拿着经理开的条子,老李不敢怠慢,仔细加小心,像人头马、XO这样的名酒,他是看了又看,生怕买上假酒。办完这件差事后,经理还表扬了老李。



谁知春节刚过,公司上班的第一天,老李就看见经理铁青着脸走进了办公室。老李和经理打招呼,经理也是爱理不理。老李心想经理不会又是和老婆吵架了吧,-经理的老婆是出了名的醋罐子,上次就因为经理与漂亮的打字员约会,到单位大闹了一次。趁汇报工作之际,老李来到经理办公室,刚要开口,经理却突然冒出一句,你买的好酒,把总公司班子成员喝坏了三个。老李吓得满头虚汗,说,酒是真的,我鉴定过。经理说,你走眼了吧,这些洋酒全是假的,包装是真的,你真是给我丢脸。



老李费尽九牛二虎之力,又是赔礼道歉,又是医院探望,又是上下打点,终于摆平了此事。可自此经理对他有了看法,对他也是不冷不热。



可工作还得做。按照经理的指示,老李把此次竞聘的方案写了出来,让经理过目。经理认真地看了一遍,在上面勾划了几下,大笔一挥,说,发。



老李到了文印室,把稿子看了看,一共改了两条。一条是将原定的学历标准由本科改为了专科,一条是将从事本专业岗位年限从三年改为了一年。老李百思不得其解,心想,按说这些条件不高呀?



对于此次竞聘,老李还是有把握的。他名牌大学毕业,全集团出了名的笔杆子,干办公室主任已经有七八年,各方面关系处的都很好,不出意外的话,应该不会落聘。



方案贴在了公司大院,很郑重,还盖有公司的大印。



按照方案要求,到本月10日前有意竞聘者到办公室报名。可到了10号上午,除了业务科、销售部共有4人来报名外,竟然没有其他人来竞聘办公室主任一职。



老李心想,没有人和自己竞争,这次公司人事改革恐怕与自己无关了。不由得哼起了小曲,哼,没有三下两下,光材料都应付不了,我是公司一支笔,恐怕好多人是知难而退了。



下午上班的时候,经理忽然把老李叫到了办公室,说,有个会,我顾不上,你去替我开吧。



竞聘定于晚上7点。开了一下午会的老李急急忙忙赶回了单位。一进会议室,其他岗位的竞聘早开始了。老李看了看贴在黑板上的竞聘名单:一愣,竞聘办公室主任的名单中除了他,还有干事小张。



这怎么回事?小张初中毕业,没有多少文化,此前一直给领导开车,去年初才安排到办公室任干事,今年也不知从哪弄了个专科文凭。为文凭的真实性管人事的小曹还与他争论过。



长话短说,竞聘开始。老李出口成章,文采飞场,可奇怪的是掌声却稀稀落落。轮到小张上场,结结巴巴,甚至还念错几个字,却赢得了长久的掌声。



竞聘采取投票制,也就是谁的票多,谁选聘。随着一声声抑扬顿挫的唱票声,老李傻了眼,他只得到了区区五票。他落聘了。



老李只得离开公司,去下属一个批发站去当副站长。过了半年,在一次与总公司人事处朋友聊天中,得知了那次竞聘的内幕。原来,因为假酒的事,总公司领导对老李很恼火,公司经理也很没面子,一直想找个机会收拾他。恰逢此次人事改革,于是经理就安排人演了一出竞聘的戏。经理知道他的人缘不错,故意在那天下午把他支开,召集亲信把选票印好,除了五张选票,所有的票均投向了小张,他不落聘才怪。那位朋友还告诉他,知道小张为什么能上去吗,小张的一位亲戚当了市领导,已经和总公司头头打过招呼,要求提拔使用,弄文凭、改方案就是为小张铺路子。老李听了,不由得叹了口气,这就是所谓的竞聘呀。


快速回复

限200 字节
 
认证码:
上一个 下一个